Políticas Institucionales
LICENCIAMIENTO
Cumplir con todos los requerimientos de las condiciones básicas de calidad para lograr el licenciamiento de nuestras dos carreras profesionales técnicas (Arquitectura de Plataformas y Servicios de Tecnologías de Información y Gestión Administrativa).
ADMISIÓN
Realizar sesiones de orientación vocacional de las carreras técnicas con mayor demanda laboral y sus campos de acción con el fin de que los estudiantes elijan su carrera profesional acorde a sus características o potencialidades.
ENFOQUE PEDAGOGICO
En el IESTP “HARVAR”, desarrollamos un enfoque por competencias, el estudiante construye su propio aprendizaje basándonos en sus cuatro pilares (saber, hacer, ser y convivir en una sociedad competitiva y globalizada).
EVALUACIÓN
Programar un sistema de evaluación formativa integral con rúbricas que permita diagnosticar, identificar, controlar y garantizar la calidad de los aprendizajes en los estudiantes de cada una de nuestras dos carreras profesionales técnicas (Arquitectura de Plataformas y Servicios de Tecnologías de Información y Gestión Administrativa).
CERTIFICACIÓN Y TITULACIÓN
Otorgar Certificación Modular y motivar su Titulación a nombre de la Nación, conforme a nuestro reglamento de titulación para que puedan insertarse en el mercado laboral emprendiendo su propio negocio o laborando en una entidad pública o privada.
PRÁCTICA PRE PROFESIONAL
Fortalecer las competencias desarrolladas en situaciones reales de trabajo velando por cumplir las horas programadas en cada uno de los módulos de Arquitectura de Plataformas y Servicios de Tecnologías de Información y Gestión Administrativa.
TUTORÍA, CONSEJERÍA Y BIENESTAR ESTUDIANTIL
Coordina diversas acciones para la búsqueda de soluciones a los problemas económicos, sociales y de salud que puedan afectar a los estudiantes del Instituto. Para ello el Instituto cuenta con un Servicio de Tutoría, Consejería y Bienestar Estudiantil que facilita al estudiante orientación, consejería y atención profesional, integrándolo a programas específicos de ayuda.
INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
La investigación es un eje fundamental del crecimiento de nuestra institución, en tal sentido se otorga vital importancia al área transversal de investigación para que los estudiantes puedan formular, desarrollar y sustentar sus proyectos de investigación, bajo la asesoría de los docentes.
APOYO
Instituir los lineamientos necesarios para que el área de Investigación genere líneas de Producción, con el fin de estimular la producción científica de cada uno de los docentes (Libros, revistas, cuaderno de investigación y divulgación, videos, módulos de clase, pre-textos, software, etc.), buscando siempre aprovechar al máximo el potencial humano y recursos disponibles.
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
Por medio de la formación, actualización, perfeccionamiento, especialización, investigación e innovación y evaluación profesional se procura cualificar el desempeño del personal docente, técnico y administrativo con la finalidad de brindar un servicio de calidad a los estudiantes y a la sociedad en general. Además, se les brinda coach ontológico profesional y organizacional.
MOTIVACIÓN, ESTIMULACIÓN LABORAL Y COMPENSACIÓN
Institucionalizar un proyecto de motivación y estimulación al colaborador estableciendo estrategias de compensación para capturar el potencial humano en el proceso laboral del Instituto, generando satisfacción laboral lo cual ayuda al incremento de su productividad y retenerlo mediante el apoyo de las diversas actividades peculiares de su CPT en temas de calidad, valorando el puesto de trabajo como herramienta objetiva, así como ser un medio de integración organizativa, estableciendo índices de medición para evaluar la contribución de cada trabajador y de procedimientos que prescindan de criterios subjetivos que guíen a apreciaciones erróneas, respetando la normatividad actual.
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Inculcar a los integrantes de la Comunidad Educativa de nuestra institución con el propósito de que adquieran una cultura ecológica, orientado al cuidado del ecosistema valorando la importancia de conservar y proteger los recursos naturales de nuestra comunidad.
DESARROLLO INFORMÁTICO Y TECNOLÓGICO
Incentivar a nuestros estudiantes a que desarrollen su propio software, con software libre, con el fin de no depender tecnológicamente de los países desarrollados.
PROYECCIÓN SOCIAL
Promover y desarrollar iniciativas y acciones orientadas al ejercicio de la proyección social en la comunidad, con la participación de los actores educativos del instituto, evidenciando su articulación con los procesos formativos, artísticos, deportivos, socioculturales y ecológicos.
CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES
Lograr el compromiso del equipo directivo y/o especialistas en la formulación, aprobación, ejecución, monitoreo y evaluación de Convenios de Cooperación Interinstitucional, buscando la colaboración de las instituciones públicas y privadas del entorno, que permita el desarrollo institucional en los diferentes Programas de Estudios, con diversas actividades de interés mutuo en lo académico, científico, tecnológico, artístico, deportivo, cultural, comercial, empresarial, financiero, entre otros.
Son principios creados por la dirección y aceptados por todos los estudiantes y docentes con el objetivo de conseguir una buena gestión educativa.